115 empleos de Recursos Humanos

Generalista de Recursos Humanos - Foránea

Broan Building Products Mexico

- Carrera profesional en Psicología, Administración o carrera afín - Inglés mínimo 80% - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar - Manejo de Tress y Workday - Amplia experiencia en Relaciones Laborales - Conocimientos de la NOM-035 (deseable) - Amplios conocimientos de MS-Office - Le guste participar en la organización de eventos al personal - Excelente actitud de servicio

Agosto 04 2026 en Tecate

HR Reporting Analyst (Boulevard 2000)

Industrias Eléctricas AG, S.A. de C.V.

Escolaridad Licenciatura en: Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Carrera afín Experiencia Mínimo 2 a 3 años de experiencia en análisis de información, HR Analytics, administración de HRIS, Business Intelligence o análisis de datos. Experiencia administrando bases de datos y desarrollando indicadores ejecutivos. Experiencia en empresas multinacionales de manufactura (deseable). Conocimientos Técnicos Indispensables Microsoft Excel Avanzado (Power Query, Power Pivot, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y manejo de grandes volúmenes de información). Power BI. Microsoft PowerPoint. Administración y análisis de bases de datos. Desarrollo de dashboards ejecutivos. Diseño y seguimiento de indicadores (KPIs). Auditoría y validación de información. Sistema TRESS (indispensable): administración de expedientes, movimientos de personal, estructura organizacional, reportes, explotación de información y administración de datos maestros. Conocimiento de procesos de Recursos Humanos. Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal. Deseables Paylocity HRIS. Workday HCM. Herramientas de Business Intelligence. Idiomas Inglés avanzado (indispensable).

Agosto 04 2026 en Tijuana

Practicante de Desarrollo Organizacional (Capacitación)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín). Contar con seguro facultativo vigente . Disponibilidad para realizar prácticas profesionales. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Proactividad, organización y actitud de aprendizaje.

Agosto 04 2026 en Mexicali

Practicante de Nóminas (estudiante activo) / Planta Florido

EssilorLuxottica México

Estudiante activo ITT, UTT, UABC & Cetys. Estudiante universitario de: LAE, Negocios, Contabilidad, afín Manejo de Paquetería Office. Responsable. Organizado. Actitud de Servicio. Horario Flexible. **Ofrecemos** ** Pago Beca Semanal ** Comedor Gratuito

Agosto 04 2026 en Tijuana

HR Manager

Oferta confidencial

Qualifications Education Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Industrial Relations, or a related field. Experience Minimum 8 years of progressive Human Resources experience. At least 5 years in a Human Resources Manager position within a manufacturing environment. Excellent communication and interpersonal skills. Analytical thinking and problem-solving abilities. High ethical standards and integrity. Results-oriented with the ability to work in a fast-paced environment. Knowledge & Skills Strong knowledge of the Mexican Federal Labor Law. Experience working with labor unions and collective bargaining processes. Language Requirements Advanced English (required) – capable of communicating effectively with international management.

Agosto 04 2026 en Ciudad Juárez

Asistente de Nomina

BOE Vision Electronic Technology Mexico, S.A. de C.V.

REQUISITOS EDUCATIVOS: Carrera técnica o afin. EXPERIENCIA REQUERIDA: : 3 a 5 años procesando pre- nómina. Manejo indispensable de TRESS o Tempus. Conocimiento en incapacidades, créditos Infonavit y cálculo de nómina. NIVEL DE FLUIDEZ EN INGLES: Básico USO DE COMPUTADORA: Manejo de paqueteria office COMENTARIOS ADICIONALES: Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, manejo de informática intermedio /avanzado.

Agosto 04 2026 en Tijuana

Analista de RH Nocturno ( L A J 7 PM A 7 AM V 7 PM A 1 AM)

Mam de la Frontera, S.A. de C.V.

• Experiencia en RH por lo menos 1 año, • Buena actitud, • Trabajo en equipo, • Criterio • Conocimientos de LFT • Disponibilidad para laborar en turno de Lunes a Jueves de 7 pm a 7 am y v de 7 pm a 1 am • Sin problema para movilizarse al área del parq. Ind. El águila,(no pasa el transporte público)

Agosto 03 2026 en Tijuana

Bilingual Senior Human Resources Generalist

Oferta confidencial

Minimum of 5 years of experience in generalist Human Resources functions within a manufacturing environment. Knowledge of Mexican labor legislation. Ability to handle sensitive matters with objectivity, empathy, and confidentiality. Strong communication skills with employees and leaders at all levels of the organization. Advanced English proficiency. Experience with TRESS and Workday systems. Knowledge of compliance requirements in a manufacturing environment (ISO 9001 and/or ISO 13485). Effective time management skills. Proficiency in Microsoft Office and Outlook. Valid U.S. visa for business travel. Travel availability of 25% of the time to U.S.

Agosto 03 2026 en Tijuana

Auxiliar Administrativo de RH

Global Bussines Advisor

Perfil Requerido: Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura trunca en áreas administrativas. Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas. Conocimiento deseable en procesos de prenómina e incidencias. Conocimiento deseable en banca digital y manejo de layouts. Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas y control de datos). Manejo de herramientas administrativas y digitales. Licencia de conducir vigente (deseable). Disponibilidad para realizar actividades fuera de oficina cuando sea requerido.

Agosto 03 2026 en Tijuana

Especialista de Comunicación Interna

Foxconn Baja California, S.A. de C.V.

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, Relaciones Públicas, Recursos Humanos o carrera afín. 3 a 5 años de experiencia en Comunicación Interna , Cultura Organizacional o Recursos Humanos, preferentemente en empresas de manufactura o industria maquiladora. Experiencia desarrollando campañas de comunicación para poblaciones operativas y administrativas. Excelente redacción y ortografía. Manejo de herramientas de diseño como Canva, Adobe Illustrator, Photoshop o similares. Dominio de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word). Experiencia organizando eventos corporativos y actividades para colaboradores. Conocimiento en manejo de medios digitales y plataformas de comunicación interna. Deseable Inglés intermedio o avanzado. Experiencia en empresas con más de 1,000 colaboradores. Conocimiento en Cultura Organizacional, Employer Branding o Engagement. Experiencia administrando pantallas digitales, intranet o plataformas de comunicación. Conocimientos básicos de fotografía, edición de video y creación de contenido audiovisual.

Agosto 03 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos

Foxconn Baja California, S.A. de C.V.

Preparatoria terminada o carrera técnica. Experiencia en organización de eventos, actividades recreativas, atención al personal o áreas similares. Manejo básico de computadora, Microsoft Office y Canva. Facilidad para elaborar decoraciones y materiales visuales. Disponibilidad de horario para apoyar en eventos especiales. Competencias: Creatividad e iniciativa Actitud de servicio Comunicación efectiva Organización Trabajo en equipo Energía y entusiasmo Facilidad para relacionarse con otras personas

Agosto 03 2026 en Tijuana

Asistente de Recursos Humanos Bilingüe

Hutchinson Seal de México, S.A. de C.V.

Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Minimum of 5 years of experience in Human Resources positions. Proven experience in multinational companies or international corporate environments . Advanced English (required) , with the ability to conduct conversations, meetings, and written communication with global teams. Proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, and Outlook). Experience in: Recruitment and selection. Personnel administration. Onboarding coordination and employee integration processes. Preparation of HR reports and key performance indicators (KPIs). Employee support and follow-up on internal requests. Management of personnel files and employment documentation. Knowledge of HRIS systems, SAP SuccessFactors, Workday, or similar platforms (preferred). Competencies Excellent organizational skills and attention to detail. Strong verbal and written communication skills. High level of confidentiality and professional ethics. Internal customer service orientation. Ability to work effectively in teams and multicultural environments. Proactive mindset and results-oriented approach.

Agosto 03 2026 en Ensenada

Generalista de Recursos Humanos - Commercial Products (Primer Turno)

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Experiencia: 3-5 años de experiencia como generalista de recursos humanos. Inglés 80% Disponibilidad para laborar en segundo turno: Lunes a Viernes 15:30-24:00 Educación: Licenciatura en áreas de humanísticas, ingeniería o administración. Excelente relaciones con los empleados Experiencia de las relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral. Experiencia de creación de políticas. Experiencia reclutamiento y proceso de selección. Experiencia en el control y mantenimiento del Sistema de Gestion. Experiencia en el cálculo de indicadores de rotación y ausentismo. Experiencia en planes de acción para mejorar ausentismo y rotación.

Agosto 03 2026 en Mexicali

Practicante de Reclutamiento y Seleccion de Personal

Industrias SL, S.A. de C.V.

¿A quién buscamos? ¡Estamos en búsqueda de talento que quiera hacer la diferencia desde el día uno! Si eres estudiante y te apasiona el área de Recursos Humanos, el trato con las personas y los procesos de atracción de talento, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu experiencia profesional! Buscamos estudiantes de carreras como: Psicología Administración de Empresas Relaciones Industriales Recursos Humanos Comunicación Trabajo Social Desarrollo Organizacional O carreras afines Tendrás la oportunidad de: ✅ Participar en procesos de reclutamiento y selección de personal directo. ✅ Apoyar en la publicación y seguimiento de vacantes. ✅ Realizar entrevistas iniciales y filtros telefónicos. ✅ Coordinar procesos de contratación e integración de nuevos ingresos. ✅ Colaborar en actividades de atracción de talento y eventos de reclutamiento. ✅ Adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y profesional. Requisitos: Ser estudiante activo(a) de licenciatura. Contar con disponibilidad de 5 horas diarias . Tener la posibilidad de permanecer en la empresa por un período mínimo de 6 meses . Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección de Personal . Facilidad de comunicación y organización. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu futuro profesional con nosotros! Aquí no solo harás prácticas, construirás tu futuro. Ubicación: Parque Industrial Ex-XXI, 21254 Mexicali, B.C., México

Agosto 03 2026 en Mexicali

Employee Relations Rep II (2nd shift)

Industrias SL, S.A. de C.V.

Education & Experience Availability on 2nd shift: 16:30 pm to 1:00 am Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, or equivalent practical experience. 4 + years of progressive Human Resources experience, with a strong focus on employee relations and investigations. Experience handling complex or sensitive ER cases independently. English 80% Knowledge & Skills Solid understanding of employment laws, HR policies, and corrective action practices. Proven experience conducting workplace investigations and writing clear, defensible reports. Strong communication, listening, and conflict‑resolution skills. Ability to handle sensitive matters with discretion, confidentiality, and professionalism. Demonstrated ability to influence and coach leaders at multiple organizational levels. Strong analytical and decision‑making skills. Ability to manage multiple cases simultaneously in a fast‑paced environment. Proficiency with HR systems and case management tools.

Agosto 03 2026 en Mexicali

Practicante de Recursos Humanos

Schlage de México, S.A. de C.V.

Estudiante activo de licenciatura, LAE, Psicologia, Ing, Gestion Empresarial o a fin Excelente actitud Proactivo No se requiere experiencia previa en el área Contar con seguro facultativo vigente Interés en procesos de RH (reclutamiento, onboarding, gestión de datos de personal) y compromiso con la confidencialidad de información.

Julio 31 2026 en Tecate

Instructor de Montacargas

Hussmann Technologies de Baja California, S.A. de C.V.

🧾 Requisitos: ✔️Secundaria terminada. ✔️Experiencia de 1 año en capacitación o formación de personal y uso de montacargas de clamp y pico (hombre sentado) ✔️Licencia de montacargas o DC3. ✔️Conocimiento de normativas de seguridad laboral, buenas prácticas operativas y calidad. ✔️Actuar como un recurso para resolver problemas operativos complejos que requieran conocimiento especializado. ✔️Conocimiento en computadora ✔️Dominio de paquetería office principalmente Excel nivel intermedio. ✨ Cualificaciones preferentes: ✔️Habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva tanto de forma verbal como escrita. ✔️Habilidades para evaluar y monitorear el progreso de los empleados durante el proceso de capacitación. ✔️Nociones psicopedagógicas. ✔️Habilidad para adaptarse al cambio. ✔️Responsable y proactivo (a) ✔️Trabajo en equipo.

Julio 31 2026 en Tijuana

Talent Management and Recruiting Specialist - Mexicali

Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.

Profile: - Fluent and eloquent with business conversations and assessments. - 5 + years experience with technical and leadership roles recruitment. - Proven experience identifying talent and highly successful allocating talent for the roles and companies. - Proven experience working with high tech industries and companies.

Julio 30 2026 en Mexicali

Coordinador de Servicios Administrativos - Foránea

Cryogenic Trucking MX

🎓 Requisitos: Licenciatura afín (Administración, RH o similar). Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos Generalista. Conocimientos en LFT, IMSS, Infonavit y sistemas RH. Manejo de Excel, Word y PowerPoint. Deseable experiencia en logística, transporte o manufactura. 💡 Habilidades: Organización, comunicación efectiva, liderazgo, orientación al servicio, proactividad y trabajo en equipo. 📈 Indicadores clave: Rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, accidentes, capacitación y clima laboral.

Julio 30 2026 en Nuevo Laredo

Coordinador de Capacitación y Desarrollo

Go Nutrimento

Requisitos: Escolaridad: LAE, Lic. En Psicología, Lic. en Pedagogía o a fin. Conocimiento de DC3. Experiencia en manejo de grupos. Excelente habilidad en oratoria. Conocimientos en implementación de estrategias de desarrollo organizacional (indispensable).

Julio 30 2026 en Tijuana